Как занять место своего начальника? Что делать, если вы считаете, что достойны большего, а вот этот человек, называемый вашим начальником, лишает вас всяческих перспектив роста?

Для начала, нужно определиться в принципе, а стоит ли оно того. Практически все возможные методы подсиживать начальство довольно неэтичны. Кроме того, дело это долгое, кропотливое, а самое неприятное, что в итоге нет никаких гарантий, что на вакантное место возьмут именно вас. Часто проще и спокойнее самому сменить место работы.

Ну, а если уж никак иначе, то нужно рассматривать варианты:

Вариант №1. Самый лучший.

А нет ли возможности помочь самому начальнику уйти на повышение, да так, чтобы он вас рекомендовал на свое место? Понятно, случай – почти из сказки. Но и так тоже бывает.

Вариант №2. Начальник - дурак, а вы за него все делаете.

Великолепно! Теперь остается решить, что лучше: или начинать даже за советами обращаться к вышестоящему начальству, постоянно сокрушаясь, что ваш начальник не может ответить, или – наоборот, завалить дело, выставив его виноватым. Кстати, вам в этом деле не помешает поддержка коллектива. Не один же вы считаете, что вами руководит трутень и бездарь! Вот Вам и возможность устроить революцию в одном отдельно взятом офисе.

Вариант №3. У вас вполне нормальный руководитель.

Просто это место вам нужно, ну, вот так случилось. Тут уже придется изучать психологию. Вы должны стать ему лучшим другом, незаменимой «правой рукой», при этом совершенно безопасным в плане карьеры. А дальше - ловить момент. И старательно изучать слабости руководителя. Учитесь у товарища Сталина – до того самого момента Троцкий его и за конкурента не считал. Но при этом еще раз подумайте: а может не стоит так рваться в кресло начальства?